Les aides pour financer un apprenti

Rémunération de l’apprenti

L’apprenti perçoit un salaire déterminé en % du SMIC. 
Les rémunérations affichées dans ce tableau relèvent du cadre légal du contrat d’apprentissage.

La valeur du SMIC au 1er août 2022 est de 1 678,95€ BRUT pour 35h de travail par semaine. Le montant varie selon son âge et sa progression dans le cycle de formation. Des dispositions contractuelles ou conventionnelles peuvent être plus favorables.

NOTA BENE: La rémunération peut varier selon certains cas (ex. accord de branche ou convention collective plus favorable, préparation d’une licence professionnelle, succession de contrat, etc).

Âge 1ère année 2ème année 3ème année
16-17 ans
27% du SMIC ou MC
39% du SMIC ou MC
55% du SMIC ou MC
18-20 ans
43% du SMIC ou MC
51% du SMIC ou MC
67% du SMIC ou MC
21-25 ans
53% du SMIC ou MC
61% du SMIC ou MC
78% du SMIC ou MC
26 ans et +
100% du SMIC ou MC

À savoir

Les personnes bénéficiant d’une RQTH ont accès à des mesures favorisant leur insertion professionnelle. Cette reconnaissance permet notamment de contourner les limitations d’âge concernant l’accès à l’apprentissage (de 16 à 29 ans en temps normal) et de pouvoir y accéder quel que soit leur âge.

Aide à l’embauche des personnes en situation de handicap

Cette aide est versée par l’AGEFIPH et est destinée à favoriser l’insertion des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Aide à l'embauche pour un contrat d'apprentissage

Suite à l’aide exceptionnelle accordée jusqu’au 31 décembre 2022, l’état a décidé de revoir le montant de l’aide accordée à l’embauche d’un apprenti.

Depuis le 1er janvier 2023, le montant de celle-ci est de 6 000€, quelque soit l’âge de l’apprenti (mineur ou majeur).

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